ადამიანური რესურსების მართვის სამსახური

 სამსახურის შესახებ

  • ადამიანური რესურსების ზოგადი პოლიტიკისა და პროცედურების შემუშავება, HR პოლიტიკის/სტრატეგიის განსაზღვრა და მათი მუდმივი განვითარება სფეროში ახალი ტენდენციების მიხედვით;
  • ორგანიზაციის მენეჯმენტთან მუდმივი კოორდინაცია და მმართველებისთვის სტრატეგიული ხედვების შეთავაზება, კომპანიის ბიზნეს პროცესებისა და მიზნების გათვალისწინებით;
  • ორგანიზაციის თანამშრომელთა ტრენინგ - საჭიროებების კვლევა-ანალიზი და განვითარებისთვის მუდმივი შესაძლებლობების შექმნა;
  • თანამშრომელთა ეფექტიანობის გაზომვა საჭიროების შემთხვევაში შესაბამისი ნაბიჯების დაგეგმვა;
  • შიდა ორგანიზაციული კულტურის დანერგვა, მუდმივი ზრუნვა სამუშაო ურთიერთობების გასაუმჯობესებლად;
  • თანამშრომელთა შეფასების სისტემისა და საბონუსე სისტემების შემუშავება - დანერგვა - განხორციელება;
  • თანამშრომელთა ბაზის წარმოება და ადმინისტრირება;
  • სამუშაო აღწერილობების ოპტიმიზაცია, ახალი პოზიციების ფუნქციებისა და მიზნების განსაზღვრა, თანამშრომელთა გარემოსთან ადაპტირების ხელშეწყობა;
  • თანამშრომლების პროფესიულ განვითარებაზე ზრუნვა;
  • თანამშრომლების საქმიანობის შეფასება და სასურველი სასწავლო პროგრამების დაგეგმვა;
  • თანამშრომლების წახალისების პროგრამის შემუშავება და აღსრულება.

საკონტაქტო ინფორმაცია

ინდირა ლორთქიფანიძე

ადამიანური რესურსების სამსახურის  უფროსი

მობ: +995 599 53 22 01

ელ.ფოსტა: hr@bntu.edu.ge